日本の企業で技術・技能及び知識を修得するために、外国人を実習実施者が受入れ、実習を通じて「人材育成」と日本で修得した「技術・技能・知識」を帰国後は自国の発展に役立てもらうという人的な国際貢献を目的とした制度です。
実習実施者にとっては、日本の産業に興味と意欲のある実習生を受入れることにより、職場の活性化、作業の効率化、改善、国際交流により多用な効果として現れてきます。さらに次の段階として、企業経営の国際化のため、海外進出のきっかけともなります。
外国人技能実習生
共同受入事業
日本の企業で技術・技能及び知識を修得するために、外国人を実習実施者が受入れ、
実習を通じて「人材育成」と日本で修得した「技術・技能・知識」を帰国後は自国
の発展に役立てもらうという人的な国際貢献を目的とした制度です。
実習実施者にとっては、日本の産業に興味と意欲のある実習生を受入れることにより、
職場の活性化、作業の効率化、改善、国際交流により多用な効果として現れてきます。
さらに次の段階として、企業経営の国際化のため、海外進出のきっかけともなります。